Регистрация
Поиск и предоставление работы
ASR SERVICE — WEB & IT / ПРОЕКТЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
ASR Service — это консалтинговая и технологическая группа, объединяющая специалистов, партнёров и компании в сфере Web, IT, digital-маркетинга, автоматизации и бизнес-инфраструктуры.
Мы выстраиваем экосистему, в которой бизнес получает управляемый результат под ключ, а специалисты — реальную проектную и/или долгосрочную работу с понятными условиями, прозрачной коммуникацией и возможностью профессионального роста.
ASR Service работает как с внутренними проектами группы, так и с внешними заказчиками — компаниями Израиля и международными организациями, которым требуется быстрое, системное и контролируемое цифровое производство:
от дизайна и разработки до внедрения CRM, автоматизации, аналитики и поддержки.
Мы не продаём «вакансии» и не собираем резюме ради базы.
Мы строим рабочие производственные цепочки, в которых каждый участник понимает свою роль, задачи, сроки и результат.
Для кого эта страница
Эта страница предназначена для специалистов, которые работают или хотят работать в Web / IT / digital-направлениях и готовы участвовать в реальных проектах.
Если ты:
веб-дизайнер, UI/UX-дизайнер, графический дизайнер, motion-дизайнер;
frontend / backend / fullstack-разработчик;
специалист по WordPress / Shopify / Wix / Webflow / Tilda;
DevOps-инженер, системный администратор;
QA manual / automation;
SEO-, PPC-, SMM-, контент-маркетолог;
project / product manager;
copywriter / technical writer;
video-editor, motion-специалист, оператор, продюсер контента;
специалист по CRM, аналитике, интеграциям, чат-ботам;
инженер по безопасности, compliance, инфраструктуре;
— ты можешь заполнить анкету ниже и быть включённым в пул специалистов ASR Service для текущих и будущих проектов.
География проектов и локации
ASR Service работает в международной модели:
офисные и полевые задачи — там, где это необходимо,
основное Web / IT-производство — как распределённая удалённая система.
Основные зоны проектов:
Израиль — внутренние проекты, партнёрские интеграции, локальные заказчики;
Европа — страны ЕС и связанные рынки;
США и Северная Америка;
страны СНГ (исключая Россию; по отдельной политике могут не рассматриваться Украина, Беларусь, Казахстан и некоторые другие направления).
Формат работы подбирается под конкретный проект:
удалённо, гибридно или с региональной привязкой — с учётом требований клиента, законодательства, безопасности данных и логистики.
Что мы делаем в Web & IT (направления)
Наша специализация — полный цикл Web / IT-производства и цифрового сопровождения бизнеса.
- Web-дизайн и UI/UX
UI/UX для сайтов, SmartPage, платформ, CRM-кабинетов;
прототипирование (Figma), дизайн-системы, компоненты;
mobile-first, адаптивность, accessibility;
брендинг, айдентика, визуальные гайды;
подготовка к разработке: спецификации, handoff, tokens.
- Frontend-разработка
HTML5, CSS3, SCSS, Tailwind, Bootstrap;
JavaScript / TypeScript;
React / Next.js (SSR / SSG);
Vue / Nuxt (по проектам);
оптимизация скорости, Core Web Vitals, Lighthouse;
API-интеграции, авторизация, личные кабинеты.
- Backend-разработка и API
Node.js / NestJS;
PHP / Laravel;
Python (FastAPI / Django — по задачам);
REST / GraphQL;
платёжные интеграции, биллинг, подписки;
интеграция CRM / ERP, вебхуки, внешние сервисы.
- CMS и быстрый продакшн
WordPress (темы, плагины, оптимизация, безопасность);
Shopify / WooCommerce (e-commerce);
Webflow / Tilda / Wix (быстрые решения);
миграции, многоязычность, мультирегиональность;
шаблоны и модули под контент-менеджеров.
- E-commerce и онлайн-продажи
каталоги товаров и услуг;
корзина, оплата, доставка;
интеграции платёжных провайдеров;
аналитика конверсии и UX-оптимизация.
- SEO, performance-маркетинг и контент
техническое SEO, структура, индексация;
семантика и посадочные страницы;
PPC (Google Ads / Meta — по политикам);
SMM-контент и креативы;
e-mail-маркетинг, цепочки, возврат клиентов.
- Видео и медиа
монтаж, motion-графика, shorts, reels;
видеопрезентации продуктов и компаний;
YouTube-упаковка и сценарии;
видео как элемент доверия и продаж.
- DevOps, инфраструктура и безопасность
Docker, контейнеризация;
CI/CD;
серверы, домены, SSL;
мониторинг и бэкапы;
базовая безопасность и доступы.
- QA и тестирование
manual QA, регресс, чек-листы;
автотесты (по проектам);
нагрузочное и UX-тестирование.
Инновации и современные технологии
Мы используем практичные инновации, которые реально экономят время и бюджеты:
AI-инструменты для контента, маркетинга, аналитики;
AI-поддержка коммуникаций и обработки заявок (в рамках проектов);
автоматизация цепочек: формы → CRM → уведомления → отчёты;
многоязычные структуры без хаоса;
модульная архитектура без «переписывания с нуля»;
интеграции: CRM, платежи, аналитика, мессенджеры, e-mail.
Форматы сотрудничества
Мы работаем в моделях outsourcing / outstaff / project production:
- Проектная работа — чёткие задачи, сроки, этапы.
- Долгосрочное сотрудничество — закрепление за направлением или клиентом.
- Командные сборки — mini-team под проект.
- Работа по договору — NDA, регламенты, безопасность данных.
Обучение и развитие (по необходимости)
Если специалист силён, но требуется адаптация под стек проекта:
ввод в стек и процессы;
практическая адаптация;
наставник на старт;
обучение под конкретные задачи, а не «для галочки».
HR-процесс и удалённое трудоустройство
- Анкета
- Первичная верификация
- Портфолио / Git / кейсы
- Мини-задача (по необходимости)
- Короткое интервью
- Фиксация условий / договор / NDA
- Онбординг
- Работа по регламенту
- Рост и расширение ответственности
Коммуникации и каналы
Telegram / WhatsApp / Viber
формы сайта
Facebook / Instagram
YouTube
Процесс всегда один: заявка → квалификация → задача → результат.
Почему специалисты выбирают ASR Service
реальные проекты;
понятные требования;
уважение к времени;
рост и масштаб;
международная география;
сильная система управления.
Заполни анкету и попади в базу специалистов
Если ты хочешь получать проекты и работу в Web / IT — заполни анкету ниже.
Данные используются только для подбора задач и связи, не передаются третьим лицам вне рамок проекта и защищены стандартами безопасности.
ТРУДОУСТРОЙСТВО И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ИЗРАИЛЕ
Для компаний, производств и специалистов всех профессиональных направлений
ASR Service — это консалтинговая и рекрутинговая группа, работающая на внутреннем рынке Израиля и объединяющая работодателей, лицензированные кадровые агентства (כוח אדם), юридических партнёров и специалистов различных профессий и уровней квалификации. Мы сопровождаем процессы подбора, трудоустройства и профессиональной адаптации персонала для компаний, заводов, фабрик, сервисных организаций и частного бизнеса на территории Израиля. Наша ключевая задача — создать прозрачную, законную и эффективную систему взаимодействия между работодателем и специалистом с учётом:
- трудового законодательства Израиля;
- отраслевых стандартов и технических нормативов;
- реальных потребностей современного рынка труда;
- защиты прав, социальных гарантий и интересов специалистов.
ASR Service выступает системным координатором и экспертным центром, обеспечивая корректное и оперативное взаимодействие всех сторон процесса. Мы не просто ищем сотрудников, мы создаем рабочую инфраструктуру для стабильного бизнеса.
Правовая и основная безопасность ASR Service работает строго в правовом поле и не осуществляет нелицензированную деятельность по трудоустройству. Все процессы подбора и найма осуществляются исключительно легально:
- через официально лицензированные кадровые агентства (כוח אדם);
- на основании прямых договоров между работодателем, агентством и специалистом;
- при сопровождении квалифицированных юристов и экспертов по HR;
- в строгом соответствии с законами Государства Израиль, включая нормы трудового права, техники безопасности и социального страхования. Мы принципиально не используем «серые» схемы, не работаем без официальной договорной базы и всегда открыто озвучиваем условия труда, налоги и социальный пакет.
Какие направления мы охватываем (Специализация) Мы работаем практически со всеми ключевыми сферами экономики Израиля, обеспечивая кадрами как малый бизнес, так и крупные индустриальные объекты. Единственные исключения: WEB / IT (вынесено в отдельный блок) и закрытые государственные структуры.
Производство, промышленность и технологии
- инженеры широкого профиля: механика, электротехника, электроника, автоматизация;
- технологи производственных процессов, наладчики и операторы сложных линий;
- специалисты по эксплуатации, диагностике и ремонту промышленного оборудования;
- инженеры по качеству (QA/QC), метрологии и техническому контролю;
- мастера смен, технические руководители цехов и начальники производств;
- эксперты по промышленной безопасности, экологии и охране труда на объектах.
Заводы, фабрики и пищевая индустрия
- технологи пищевых, химических и фармацевтических производств;
- инженеры по оптимизации процессов и внедрению систем бережливого производства;
- специалисты по закупкам сырья, снабжению и складской логистике;
- руководители производственных участков и операционный персонал;
- управленческий состав, технические секретари и администраторы цехов.
Строительство, архитектура и инфраструктура
- инженеры-строители, архитекторы, проектировщики и дизайнеры среды;
- сметчики, специалисты по подготовке тендеров и технической документации;
- прорабы, начальники строительных участков и инспекторы по техническому надзору;
- операторы тяжелой спецтехники, крановщики и механики строительных машин;
- квалифицированные технические специалисты: электрики, сварщики, монтажники.
Сфера услуг, бизнес-администрирование и продажи
- менеджеры различных уровней: от линейных руководителей до топ-менеджмента;
- администраторы офисов, медицинских центров, шоурумов и бизнес-площадок;
- специалисты по активным продажам, работе с клиентами и развитию бизнеса;
- маркетинговые аналитики, исследователи рынка и бренд-менеджеры (не web);
- HR-директора, рекрутеры, специалисты по кадрам и охране труда;
- офисный персонал, секретариат и специалисты по документационному обеспечению.
Социальная сфера, консалтинг и обучение
- корпоративные психологи, социологи и консультанты по трудовому праву;
- специалисты по профессиональной адаптации и корпоративной культуре;
- эксперты по обучению, повышению квалификации и аттестации персонала;
- координаторы социальных, гуманитарных и образовательных проектов;
- специалисты по внутренним коммуникациям и связям с общественностью.
Логистика, транспорт и складские системы
- диспетчеры, операторы транспортных потоков и координаторы автопарков;
- менеджеры по международной логистике, таможенные брокеры и специалисты ВЭД;
- координаторы цепей поставок, менеджеры по складскому учету и аудиту;
- управляющие крупными складскими комплексами и центрами распределения;
- операторы специализированной складской техники и водители-профессионалы.
Для кого предназначена платформа
Для работодателей и бизнеса:
- крупные заводы, фабрики и производственные конгломераты;
- строительные холдинги и подрядные организации;
- сервисные компании, отельный бизнес и ритейл-сети;
- частные предприниматели и семейные предприятия;
- международные корпорации, имеющие представительства на территории Израиля.
Для специалистов и соискателей:
- граждане Израиля, находящиеся в поиске новых карьерных возможностей;
- новые репатрианты (олим хадашим), нуждающиеся в первой работе и адаптации;
- лица, имеющие официальное разрешение на работу и соответствующие визы;
- профессионалы с подтвержденной квалификацией, дипломами и опытом;
- специалисты, желающие сменить сферу деятельности или повысить свой доход.
Принципы работы ASR Service
Легальность и прозрачность условий Мы гарантируем, что каждый этап трудоустройства проходит в рамках закона. Все отношения фиксируются договорами, условия работы (часы, оплата, бонусы) прозрачны и понятны специалисту еще до начала работы. Мы сотрудничаем только с проверенными лицензированными агентствами כוח אדם.
Прямое взаимодействие и честность ASR Service исключает скрытые комиссии для соискателей или недостоверную информацию о вакансиях. Мы предоставляем полную картину: от реального графика до атмосферы в коллективе, обеспечивая честный диалог между нанимателем и кандидатом.
Профессиональный скрининг и подбор Наша система оценки включает не только изучение резюме, но и глубокое анкетирование, верификацию навыков, проверку рекомендаций и, при необходимости, предварительное тестирование. Это минимизирует риски как для компании, так и для сотрудника.
Комплексное сопровождение и адаптация Мы не оставляем специалиста после подписания договора. В наши задачи входит консультационная поддержка на этапе выхода, помощь в коммуникации с руководством и решение организационных вопросов в первые месяцы работы для успешного прохождения испытательного срока.
Как происходит процесс трудоустройства
Для специалиста:
- Заполнение анкеты: Вы вносите данные о своем опыте, навыках и предпочтениях на нашем сайте.
- Верификация: Мы анализируем ваш профиль и связываемся для уточнения деталей и локации.
- Консультация: Специалист ASR Service проводит интервью для определения лучших вариантов.
- Предложение: Вы получаете подборку вакансий, максимально соответствующих вашему уровню.
- Интервью: Собеседование с работодателем или представителем лицензированного агентства.
- Оформление: Согласование условий, подписание контракта и официальный выход на работу.
Для работодателя:
- Заявка: Формирование подробного запроса на подбор необходимого персонала.
- Анализ требований: Уточнение квалификации, специфики задач и условий труда.
- Подбор кандидатов: Оперативная выборка из базы специалистов ASR Service.
- Организация встреч: Проведение собеседований и проверка профессиональных кейсов.
- Юридический блок: Оформление всех документов через лицензированных партнеров.
- Результат: Интеграция специалиста в производственный или бизнес-процесс компании.
География проектов и локации Мы охватываем всю территорию Израиля, работая во всех ключевых экономических зонах.
- Центр: Тель-Авив, Ришон-ле-Цион, Петах-Тиква и прилегающие бизнес-районы.
- Север и Юг: Хайфа, Ашдод, Беэр-Шева, включая промышленные парки и кибуцы.
- Региональные объекты: Строительные площадки и производства в удаленных точках. Мы учитываем логистику, наличие развозки, график смен и возможность релокации внутри страны, чтобы работа была не только выгодной, но и удобной.
Дополнительные возможности
- Экспертные консультации по процедуре подтверждения иностранных дипломов и лицензий.
- Формирование укомплектованных рабочих бригад под конкретные краткосрочные проекты.
- Возможности как временного найма (на период пиковых нагрузок), так и постоянного штатного трудоустройства.
- Взаимодействие с внешними учебными центрами для повышения квалификации персонала.
Важно
ASR Service функционирует как консалтинговая и координационная платформа. Мы не являемся государственным ведомством и не заменяем работу лицензированных агентств כוח אדם, а выступаем связующим звеном, которое делает рынок труда профессиональным и прозрачным. Заполнение анкеты на сайте не накладывает на вас обязательств, но открывает доступ к лучшим предложениям в системе.
Итог
ASR Service — это надежный мост между израильским бизнесом и профессиональными кадрами. Мы создаем условия, в которых работодатель находит «своего» человека, а специалист получает стабильную, законную и уважаемую работу.
Заполнение анкеты специалиста
Эта анкета предназначена для специалистов различных профессиональных направлений, которые хотят рассмотреть возможности работы, проектов или трудоустройства через экосистему ASR Service и партнёрские компании.
Заполняя анкету, вы передаёте информацию исключительно для первичного рассмотрения специалистами HR и координаторами проектов, с целью:
- подбора подходящих проектов или вакансий;
- оценки соответствия профиля запросам компаний;
- установления прямой и корректной коммуникации;
- предложения релевантных форматов сотрудничества.
Анкета не является обязательством, не накладывает на вас юридических или финансовых обязательств и не гарантирует автоматическое трудоустройство, но позволяет включить вас в профессиональную систему подбора.
Для кого предназначена анкета
Анкета подходит для:
- специалистов Web / IT / digital-направлений (проекты, аутсорсинг, удалённая работа, команды);
- специалистов промышленного, инженерного, сервисного и бизнес-сектора на внутреннем рынке Израиля;
- кандидатов, рассматривающих:
- проектную работу;
- постоянную занятость;
- временные или контрактные форматы;
- сотрудничество через партнёрские и лицензированные кадровые структуры.
Язык заполнения анкеты
Вы можете заполнять анкету на удобном для вас языке — на вашем родном или рабочем языке.
Чаще всего используются:
- иврит;
- английский;
- русский;
- украинский;
- французский;
- другие языки, которыми вы свободно владеете.
Если потребуется, на этапе контакта координатор уточнит детали или поможет с адаптацией информации.
Как используется информация
Информация, которую вы указываете в анкете, используется для:
- предварительного профессионального анализа профиля;
- передачи релевантным HR-специалистам, рекрутёрам или менеджерам проектов;
- связи с вами для уточнения деталей, предложений или интервью.
Ваши данные:
- не публикуются;
- не передаются третьим лицам без необходимости проекта;
- используются строго в рамках профессионального подбора и коммуникации.
Резюме и файлы
По желанию вы можете прикрепить:
- резюме (PDF предпочтительно);
- портфолио;
- список проектов;
- сертификаты или подтверждение квалификации.
Это не обязательно, но может ускорить процесс оценки профиля.
Как происходит процесс после заполнения анкеты
- Вы заполняете анкету и отправляете данные.
- Профиль рассматривается специалистом HR или координатором направления.
- При наличии релевантных запросов с вами связываются для уточнения деталей.
- Далее возможны:
- предложение проекта или вакансии;
- собеседование;
- тестирование (при необходимости);
- согласование формата сотрудничества.
Правовой и организационный формат
ASR Service:
- работает в правовом поле;
- сотрудничает с лицензированными компаниями и кадровыми структурами (включая Koach Adam — по необходимости);
- соблюдает нормы трудового и коммерческого законодательства Израиля и международных стандартов.
Все дальнейшие договорённости (при их наличии) оформляются:
- напрямую с работодателем;
- либо через лицензированных партнёров;
- с прозрачными условиями и юридическим сопровождением.
Важно
Заполнение анкеты:
- не является офертой;
- не является обещанием трудоустройства;
- не создаёт обязательств.
- Это первый шаг к профессиональному диалогу и возможному сотрудничеству.
Пожалуйста, заполняйте анкету внимательно и честно.
Это помогает нам быстрее и точнее подобрать для вас подходящие возможности.
