Развитие личности и бизнеса тесно связаны: когда внутри коллектива есть пространство для роста, заботы, взаимопонимания — бизнес развивается устойчиво, интенсивно, с душой. В ASR Service мы предлагаем корпоративные и внутренние мероприятия, направленные не только на мотивацию, но и на ответственность, экспертное лидерство, коммуникационную ясность и адаптацию к масштабированию.
Мы проводим мероприятия и проекты в рамках консалтинга, внутренних улучшений, цифровой и физической адаптации, когда компания открывает новые торговые точки или по франшизе. Настройка внутренних и внешних коммуникаций, оптимизация продаж, цифровые аудит-ауды, обучение и форматирование управляющих — всё это элементы, которые мы используем.
Ниже — более 20 разных направлений / форматов, которые мы внедряем внутри предприятий:
- Внутренние тимбилдинги
- Мастер-классы по личной эффективности
- Лекции и семинары от приглашённых спикеров (Израиль, Европа, СНГ, Америка)
- Цифровые аудиты бизнес-систем (CRM, ERP, коммуникации)
- Настройка и оптимизация воронок продаж
- Тренинги по эмоциональному интеллекту
- Музыкальные или арт-сессии для коллектива
- Корпоративные ретриты / выездные встречи
- День открытых дверей внутри компании
- Внутренние хакатоны или инновационные сессии
- Обучение навыкам публичных выступлений и презентаций
- Настройка системы обратной связи между сотрудниками и управлением
- Психологические и мотивационные коуч-сессии
- Формирование культуры благодарности и признания
- Менторство и наставничество внутри компании
- Обучающие программы по менеджменту и лидерству
- Сессии по созданию собственных продуктовых предложений или сервисов (инновации)
- Обучение цифровым инструментам и платформам (софт-скиллы, CRM, маркетинг)
- Внутренние конкурсы или челленджи на креатив или улучшения процессов
- Коммуникационные воркшопы (эфективные совещания, стресс-менеджмент)
- Обучение управлению ментальностью и культурной чувствительностью
- Программы благополучия / wellness / здоровья сотрудников
Каждое из этих направлений может быть адаптировано под конкретный бизнес, под задачи роста, командной сплочённости и сохранения качества при расширении. Особенно важно использовать репрезентативную систему человека, чтобы мероприятия давали не просто эффект кратковременной мотивации, но глубокого восприятия и долгосрочного вдохновения.
Когда компания масштабируется (открывает франшизы, торговые точки, расширяет список сотрудников и партнёров), такие мероприятия помогают:
- сохранить корпоративную культуру;
- уменьшить текучку кадров;
- повысить производительность;
- улучшить клиентский сервис;
- ускорить адаптацию новых сотрудников;
- укрепить внешние связи с партнёрами и клиентами, потому что сотрудники, которые чувствуют поддержку, с большей самоотдачей презентуют бренд
Личность и бизнес — это про вложения в людей, в их чувства, в их доверие. Event Marketing ASR Service — Israel Good Day даёт компании инструменты, методологии и практику, которые позволяют эти вложения делать системно, последовательно и с максимальной отдачей.
